Wenn Werte zählen
Krisenbewältigung
In der Krise liegt oft auch eine Chance
Scheidung, Partnertrennung oder drohende Insolvenz – viele Büros erleben im Laufe der Büroentwicklung eine Krise. Wenn Sie stürmische Zeiten durchleben, die Situation kompliziert oder festgefahren scheint, die Fronten verhärtet sind, ist erfahrene Hilfe von außen dringend geboten. In 40 Jahren hat die Preißing AG etliche Büros in Krisenzeiten begleitet. Nutzen Sie unseren Erfahrungsschatz, um Ihr Büro erfolgreich durch stürmische See zu steuern.
Sie können auf uns zählen bei:
- außergerichtlicher Klärung von konfliktären Situationen
- der Erarbeitung von Krisenstrategien mit Unterstützung bei der Umsetzung, etwa bei Bankgesprächen, Gesprächen mit Auftraggebern, Schuldnern, Partnern etc.
- der Einführung von kurzfristig zu findenden neuen Inhabern
- privaten und persönlichen Krisen
- der Auflösung von Büros
Auflösen oder gemeinsam weitermachen?
Oft kann man zu Beginn einer Beratung nicht abschätzen, wohin die Reise geht. Aber ohne Begleitung von außen wird die Auflösung oft als letzter Ausweg gesehen, was aber nicht unbedingt der bessere Weg sein muss. Die Mediation verlangt Mut und ist aufwendig, keine Frage. Aber der mühevolle Weg kann sich lohnen, um gemeinsam wieder an einem Strang ziehen zu können. Denn manches Gewitter wirkt reinigend – und die „Büro-Luft" danach umso frischer. Nutzen Sie in der Krise die einschlägige Erfahrung und Kompetenz der Preißing AG.
Mit externer Unterstützung durch die Preißing AG können Sie:
- Festgefahrene Situationen lösen
- Klarheit schaffen
- Neue Kräfte mobilisieren
- Perspektiven erkennen
- Licht am Ende des Tunnels sehen
- Mit Vergangenem abschließen
Mit einfühlsamer Moderation und konfliktlösender Mediation stehen wir Ihnen zur Seite:
“Schlechte Luft“ raus lassen
Manchmal sind es nicht die großen, offenen Streitigkeiten, die das Büroleben erschweren. Gerade die kleinen, unausgesprochenen Verstimmungen z. B. unter Kollegen können „schlechte Luft“ im Büro verbreiten, den Arbeitsalltag belasten und die Zusammenarbeit in Projekten nachhaltig stören. Gemeinsam lassen sich diese Reibungsverluste beheben, so dass wieder an einem Strang gezogen werden kann.
Partnerschaftskonflikte
Streit mit dem Geschäftspartner lastet wie Blei auf der Seele. Der Streit bestimmt nicht selten den Arbeits- und oft sogar den Familienalltag. Folgen sind schlaflose Nächte, bis hin zum Burn-out. Den Konflikt außergerichtlich zu lösen befreit Körper und Geist. Und schafft Klarheit bei den Zuständigkeiten für Projekte oder Verträge.
Büroauflösung
Was macht ein Büro, wenn der Büroinhaber unerwartet ausfällt - bei laufenden Verträgen und einer Vielzahl von Beteiligten? Um Schaden von Familie und Mitarbeitern abzuwenden, sind die richtigen Schritte zwingend notwendig und möglichst schnell zu ergreifen. Gemeinsam finden wir einen Weg, mit Ihren Verpflichtungen umzugehen.
Lesen Sie dazu unseren Fachartikel aus dem Deutschen Architektenblatt
Ihre Ansprechpartnerin
Katharina Jänsch-Buff
Standortleitung München
Beraterin, zertifizierte Mediatorin