„In der Beratung sind für mich vertrauensvolle Kommunikation, analytische Ideenentwicklung und pragmatische Umsetzung die drei Pfeiler des Erfolges. Um gut zu beraten, braucht es klare Zielsetzungen, durchdachte Strategien und eine diplomatische Verhandlungsführung, damit am Ende alle profitieren. In kommunikativ anspruchsvollen Situationen werden von mir als Moderator häufig die Herbeiführung von Lösungen erwartet, die eine für alle Beteiligten positive Zukunftsperspektive schaffen. Das mag in manchen Fällen wie die Quadratur des Kreises anmuten, allerdings ist es meist dennoch möglich.“

Seine berufliche Karriere begann Andreas Preißing als Bauzeichner. Im Rahmen seiner Tätigkeit in Architekturbüros konzentrierte er sich auf die Themen Baukostenschätzung und -berechnung. Im Rahmen eines BWL-Studiums an der Fachhochschule Pforzheim vertiefte er sein Wissen in den Schwerpunktthemen Marketing und Kommunikation.

Sein Zweitstudium mit dem Schwerpunkt Architektur-Management schloss er mit dem Master of Business Administration (MBA) ab. Seit 2007 ist Preißing als Dozent an mehreren Hochschulen tätig.

Katharina Jänsch-Buff konnte ihre Kommunikationsstärke bereits im Erststudium weiterentwickeln und unterschiedliche Perspektiven auf Gruppendynamiken kennenlernen. Dabei schärfte sie auch ihr tieferes Verständnis für die Funktionsweisen von Organisationen und Kulturen.

Im managementorientierten Zweitstudium mit den Schwerpunkten Marketing und Kommunikation legte sie die betriebswirtschaftlichen Grundlagen für einen ganzheitlichen Blick auf unternehmerische Strategien und Erfolgsfaktoren. Nach mehreren erfolgreichen Stationen im Bildungs-, Forschungs-, und Banksektor hat sich Katharina Jänsch umfangreiche Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen und Tätigkeitsfeldern angeeignet, die sie in die Dr.-Ing. Preißing AG einbringt.

Vor diesem Hintergrund kann Katharina Jänsch-Buff als zertifizierte Mediatorin verschiedene Blickwinkel sowie eine profunde Menschenkenntnis und viel Einfühlungsvermögen ideal in die erfolgreiche Unterstützung des Teams einbringen. Sie setzt diese Kompetenzen effektiv und zielführend in Beratungs- und Nachfolgeprojekten um.

Iris Kuhn beschäftigt sich seit ihrer Fortbildung im Bereich Wirtschaftspsychologie mit den Themen Organisationsentwicklung und Beratung. Sie denkt und handelt vorausschauend, strebt nach Lösungen in Balance von Mensch und Ergebnis und hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Kunden.

Ihre berufliche Laufbahn begann Iris Kuhn bei einem Stuttgarter Kreditinstitut. Nach der Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation folgte die Weiterbildung zur Sparkassenkauffrau und anschließend zur Bankfachwirtin. Nach der Geburt ihrer dritten Tochter machte sie sich im Bereich Handel und Vertrieb selbstständig und setzt heute ihre dadurch gesammelten Erfahrungen in der Kundenbetreuung, im Marketing sowie ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse für die Dr.-Ing. Preißing AG und in Kundenprojekte erfolgreich ein.

Uschi Seitter ist im besten Sinne die gute Seele des Leonberger Büros. Seit 1999 managt sie das Büro von Preißing Senior und Junior. Virtuos erledigt sie die gesamte Buchhaltung, lächelt am Telefon, organisiert mit Freude Meetings oder bereitet Seminare vor. Sie kennt alle Details zu Kunden, hat alle Termine im Kopf, die Vorgeschichten präsent und findet immer eine Lösung im Sinne des Auftraggebers. Ihre zuvorkommende und kundenorientierte Art und ihre Freundlichkeit ist die beste Visitenkarte der Dr.-Ing. Preißing. Und wenn es mal turbulent zugeht, behält sie einen kühlen Kopf und sorgt dafür, dass Beratungsgespräche ungestört ablaufen.

Die gebürtige Augsburgerin sammelte nach ihrer Ausbildung Berufserfahrung im Bankensektor, danach unterstützte sie ihren Mann in dessen Architekturbüro.

Bei der Vereinigung freischaffender Architekten (VfA) kreuzte ihr Weg den des damaligen Präsidenten  Dr. Preißing. Seither ist sie als Assistentin der Geschäftsleitung im Leonberger Büro nicht mehr wegzudenken

Uschi Seitter ist kompetente Ansprechpartnerin für den Steuerberater und managt eingehende Buchbestellungen. Darüber hinaus ist sie die rechte Hand des Senior-Chefs (Büro für Innovationsforschung) und fungiert als Schnittstelle zwischen den Aufgaben von Preißing Senior und der Dr.-Ing. Preißing AG.

Projektleiterin

Isabel Maneval-Rieger ist eine erfahrene Projektleiterin. Sie unterstützt Kunden bei der Suche nach einem Nachfolger für ihr Büro bzw. begleitet Nachfolger nach der Übernahme. Zudem ist sie zuständig für Marketingmaßnahmen und die Zusammenarbeit mit Kammern.

Nach Abschluss ihres Studiums an der Fachhochschule Pforzheim mit den Schwerpunktthemen Marketing und Kommunikation führte sie ihr Weg von Vicenza über Genua, nach Ulm und Stuttgart. Auf jeder dieser beruflichen Stationen konnte sie sich umfangreiche Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen und Tätigkeitsfeldern aneignen, u.a. im Marketing der Weltmarken Kodak und Gardena. Vor diesem Hintergrund, ausgestattet mit Organisationstalent und großer Zielstrebigkeit sucht und findet sie für Inhaber den zu ihrem Büro passenden Übernehmer.

Projektleiterin

Projektmitarbeiterin

"Ein Unternehmerberater sollte Ökonomie mit Mathematik und Gestaltung verbinden können und daraus innovative Denk- und Handlungskonzepte für Profis entwickeln. Präzise Zahlenwerke, ideenreiche Simulationsmodelle und einfühlsame Kommunikation auf Augenhöhe bilden die Grundlage meiner Beratung.

Bei meiner Arbeit entwickle ich auf Grundlage einer ganzheitlichen und strukturierten Betrachtung mathematisch durchdachte Strategien. Unter meinem Namen erschienen zahlreiche Fachbücher, darunter eins zur Wertermittlung von Architektur- und Ingenieurbüros, das heute als Standardwerk gilt.“

2008 veröffentlichte Werner Preißing das Buch „Visual Thinking“. Er stellt darin ein kreatives Problemlöseverfahren im neuronalen Management vor, das sich besonders für komplexe Situationen eignet. Die Methode entwickelte der promovierte Diplom-Ingenieur, Architekt und Systemanalytiker aus seiner über 40-jährigen unternehmerischen Praxis und Erfahrung mit Unternehmensnachfolgen und Wertermittlungen.“

Als Hochschuldozent gründete Werner Preißing bereits 2003 den Studiengang Architekturmanagement an der Steinbeis-Hochschule Berlin sowie 2007 das Zentrum für Kunsttransfer mit der Technischen Universität Dortmund. Seine Studierenden schätzen sein profundes Wissen und seine ungewöhnlichen Vorlesungen, die auch mal mit einer Rede im Meer oder mit einer Gitarrenimprovisation enden.

Er forscht mit der TU Dortmund an synergetischen Strategien zwischen Kunst und Management und ist Geschäftsführer des BfI, Büro für Innovationsforschung, Mainz.

Informationen über Dr.-Ing. Werner Preißing finden Sie auch bei Wikipedia:
Wikipedia - Werner Preißing

“Meine Arbeitsweise orientiert sich am Stil des Denkers Sokrates. Durch die Anwendung der Gesprächstechnik nach dem Vorbild des griechischen Philosophen, bestehend aus Zuhören und dem Stellen der richtigen Fragen, gelingt es mir, individuelle wie fundierte Unternehmens- und Personalkonzepte zu entwickeln. Dabei liegt mir besonders die Kompetenzentwicklung von Unternehmern, Führungskräften und Mitarbeitern am Herzen. Weitere Beratungsschwerpunkte meiner Arbeit liegen in der praktischen Unternehmensführung, der Gründung und Nachfolge von Unternehmen und im Transfer- und Implementierungsmanagement.“

Der gebürtige Tübinger studierte Sozialwissenschaften in Stuttgart und ist seit Anfang der 1990er Jahre als selbständiger Berater vor allen Dingen für gestandene Mittelständler tätig. Wissenschaftlicher Anspruch und pragmatische Umsetzung in den Unternehmen ist für Joachim Sailer kein Widerspruch, sondern selbstverständlich. Der Mitbegründer und Mitinhaber der Personalanalysten und der AKoS GmbH ist kein Berater, der „zeigt, wie es geht“, sondern ein prozessorientierter Entwickler und Begleiter.

Seit 1994 arbeitet er auch für die Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung des Landes Baden-Württemberg und seit 1998 für die Steinbeis-Hochschule Berlin. Als verantwortlicher Direktor leitet er dort verschiedene Institute und Managementstudiengänge im Bereich General Management.

“Als Leiter einer mittelständischen Kanzlei in Heilbronn bin ich für Kunden der Dr.-Ing. Preißing AG ein Ansprechpartner, der die Sorgen und Nöte von Architekten und Ingenieuren kennt. Für Architektur- und Ingenieurbüros biete ich steuerlich und rechtlich optimierte Beratung und Hilfestellung.“

Eine besondere Stärke des Ausdauersportlers ist seine schnelle Problemerfassung. Statt juristische Auseinandersetzungen anzustreben, sucht der Familienvater zuerst im engen Dialog nach alternativen Lösungen. Neben seinem außergewöhnlichen Fachwissen schätzen Gerhard Reinerts Kunden sein Einfühlungsvermögen, basierend auf seiner vertrauensvollen und sachlichen Weise, mit Menschen zu kommunizieren.

Christian Rieth ist eine Idealistin. In der Arbeit am und mit dem Menschen sieht sie einen großen Teil ihrer Leidenschaft. Dabei macht es keinen Unterschied, ob es eine Schulklasse mit Migrationshintergrund oder das Leitungsteam eines mittelständischen Unternehmens ist, sie behält in der Gruppe stets den Blick für den Einzelnen und vermittelt mit Energie und Begeisterung, dass Veränderung etwas Positives ist. Die aktive Schauspielerin und Theaterpädagogin hat selbst bereits ein Unternehmen gegründet, und verbindet langjährige Erfahrung, Wissen und Methodiken aus den Bereichen Wirtschaft, Theater und Pädagogik. Sie ist Mutter einer Tochter, praktiziert Yoga und ist leidenschaftliche Golferin und Trekkie.

Ihr Lieblingszitat ist:
»Theater ist eine Form von Wissen. Es kann auch und sollte auch eine Form der gesellschaftlichen Veränderung sein. Anstatt nur darauf zu warten, kann uns Theater dabei helfen, unsere Zukunft selbst zu erschaffen.« Augusto Boal, Theatermacher

Qualifikationen:

Bernhard Schierenbeck ist Berater und Mitglied im Aufsichtsrat der Sweco GmbH. Hat jahrzehntelange Erfahrung als Angestellter und in der Führung von Ingenieurbüros. Über 25 Jahre war er als Geschäftsführer eines Unternehmens tätig. Unter seiner Führung wuchs die Gesellschaft von 80 auf rund 800 Mitarbeiter an und hat sich heute mit rund 1.300 Mitarbeitern zu einer der bedeutensten deutschen Ingenieurgesellschaften etabliert. Aus diesen Erfahrungen entwickelte der gebürtige Niedersachse Konzepte zur Unternehmensstrategie und deren Umsetzung, Unternehmensaquisitionen, Verschmelzungs- und Integrationsprozesse, Organisationentwicklung, Personalführung und -entwicklung. Dieser erfahrene Praktiker arbeitet nach dem Motto "Der Kopf ist rund - damit die Gedanken die Richtung verändern können.". Nur wer zuhören kann, hat die Chance zu verstehen. Er kann bei solchen Prozessen beraten, begleiten und erfolgreich unterstützen.